Fisioterapia en una
oficina de 120 personas.
Así podría organizarse un bloque semanal de fisioterapia en una oficina de Madrid, con citas durante la jornada y reservas desde la app.
Escenario ilustrativo con cifras inventadas. No corresponde a un cliente concreto ni representa resultados reales de wewill.
El punto de partida
Imaginemos una empresa con 120 empleados que quiere incorporar fisioterapia presencial. Dispone de una sala y decide empezar con un bloque semanal de cuatro horas. En este escenario, la empresa asume el coste completo.
Cómo se organizaría
wewill llevaría la camilla y el material y asignaría un fisioterapeuta titulado de referencia. Cada persona podría reservar, modificar o cancelar su cita desde la app.
El ejemplo contempla ocho citas de 30 minutos por jornada, durante cuatro semanas: 32 citas disponibles. La duración y la organización se acordarían con la empresa; este formato es una hipótesis, no una oferta cerrada. Antes de contratar, confirmaríamos la disponibilidad para la dirección y las fechas.
Cómo se leería un mes de uso
Todos los datos de esta tabla son inventados para explicar el ejemplo.
| Indicador | Cifra ilustrativa |
|---|---|
| Citas disponibles | 32 |
| Sesiones realizadas | 27 |
| Citas sin cubrir | 3 |
| Reservas con ausencia | 2 |
| Uso de las plazas disponibles | 84,4 % · 27 sesiones realizadas ÷ 32 plazas |
En este supuesto se habrían utilizado 27 de las 32 plazas. Las cinco restantes se repartirían entre tres citas sin cubrir y dos ausencias. El porcentaje está redondeado a un decimal.
Qué revisaríamos después
Con estos datos ilustrativos, podríamos mantener el bloque semanal y revisar los horarios de las citas sin cubrir. También recordaríamos al equipo cómo cancelar una reserva para que otra persona pudiera aprovecharla.
El uso ayudaría a decidir cómo organizar el siguiente mes. Estas cifras no prueban mejoras de salud, productividad ni reducción de bajas, y no son una previsión de lo que ocurrirá en otra empresa.
¿Cómo sería en vuestra oficina?
Cuéntanos la ubicación, el equipo y los horarios que estáis valorando. Prepararemos una propuesta para vuestras necesidades.
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